Credo: Werken is leuk; harder werken is genezend
Overtuiging:
- persoonlijke inzet is bepalend
- waardering voor wat je doet niet wie je bent
Strategie:
- identificatie met succes
- liefde en waardering door succesvol zijn
- hard werken om de beste te zijn
- goed imago
|
Energie gaat uit naar:
- snel efficiënt werken
- actief blijven
- competitie
- aanpassen succesvol imago
- zelf promotie, prestige
|
Vermijden:
- falen
- gezichtsverlies
- emoties, inadequaat zijn
- waardeloos zijn
|
Aandacht voor:
- taken, doelen, toekomst resultaten
- kansen om te scoren; nuttigheid
Blinde vlek: gevoelens zelf/anderen
Vergeten:
- alles gaat vanzelf
- aandacht voor mij als persoon
|
Sterktes:
- enthousiast
- zelfverzekerd
- praktisch, competent
- hoopgevend
- gedrevenheid
- doelgerichtheid
- efficiency
Waardeert:
- initiatief
- zelfvertrouwen
- succes
|
Valkuilen:
- fanatisme
- zakelijkheid
- bezetenheid
- te actiegericht
- arrogantie
- gebrek aan integriteit
Allergie:
- luiheid
- halfslachtigheid
- doemdenken
- gelatenheid
- inefficiëntie
- afwijzing
|
| Persoonlijke groei:
van regelaar naar motivator |
Ontwikkeling:
- pacing
- emoties inzetten
- blik naar binnen ipv naar buiten
- luisteren en open staan
- grenzen aan werk
- EQ
- doseren
- diepzinnigheid
- reflectie
- ontspanning
|
In stress door:
- workload; emoties onderdrukken
Uit boosheid door:
- weerstand
- kritiek
- incompetentie
- inefficiëntie
- besluiteloosheid
|
| De subtypen |
| Zelfbehoud |
1 op 1 |
Sociaal |
| Bedrijfsman: hard werken voor doelen organisatie: financiële zekerheid |
Filmster: centrum van aandacht; charismatisch man./vrouwelijk |
Politicus: prestige door aanpassen en winnen |
- buitenkant
- materie/geld
- zekerheid/veiligheid
- welvarend zijn tonen
- ik ben wat ik bezit
|
- de ideale partner
- rolmodel zijn
- gewenst ideaal imago: moviestar, centre of attention mannelijk/vrouwelijk imago
|
- opvallen in de groep
- prestige en status
- lobbyen
- niet anoniem zijn
- sociale waardering door aanpassen
- merkgevoelig
|
|
Dynamische aspecten |
| In ontspanning naar Type 6 |
In stress naar type 9 |
Bijzonderheden type 3 |
- intimiteit
- meer ruimte voor gevoel
- meer twijfel
- meer veiligheid zonder dat zelf te verdienen
- meer rust/aandacht/ruimte voor proces
|
- geen focus meer
- moeite met prioriteiten
- moeite met in actie komen
- meer aandacht voor kleine dingen
- groei wanneer bewust dat mensen blijven
|
- kans op 3 : 65 %
- kans op 7 : 13 %
- kans op 2 : 7%
- kans op 8 of 9: 5 %
|
| Beschrijving van type 6 |
Beschrijving van type 9 |
Non-verbaal:
- ongeduldig
- zelfverzekerd
- beheerste lach
- gerichte energie
- strak in het pak, modieus
|
Interacties van Type 3 met andere typen
Verhalen van Type 3 in relatie met andere typen
